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07
2023
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12
企業(yè)統(tǒng)一著裝的重要性！
作者：
統(tǒng)一著裝是代表一個(gè)企業(yè)文化的首要因素，是留住人才的關(guān)鍵性武器，是樹立企業(yè)形象不可或缺的部分，沒有文化滋潤(rùn)的企業(yè)組織是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不成參天大樹的。當(dāng)務(wù)之急，是要建立起被廣大員工真正認(rèn)同的企業(yè)文化，企業(yè)的統(tǒng)一著裝很大程度上可以影響到公眾對(duì)于一個(gè)企業(yè)的印象如何。除了可以幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化以外，企業(yè)團(tuán)體統(tǒng)一服裝還有更加深遠(yuǎn)的意義。
對(duì)于每一個(gè)渴望成功或者走在成功路上的個(gè)人和企業(yè)來說，職業(yè)裝都有著無盡的誘惑力，她經(jīng)歷了一代又一代精工巧匠的研究和各種文化的渲染，變得更加端莊脫俗，與眾不同。無論何時(shí)何地，都會(huì)讓每一位追求成功的人士愛不釋手。
從事不同類型商務(wù)活動(dòng)所穿的制服，一般也不盡相同，它們不只適應(yīng)著自身的工作性質(zhì)，同時(shí)也體現(xiàn)該行業(yè)具有的基本特征。
那么，統(tǒng)一著裝有哪些重要性呢？
一、樹立平等的理念，規(guī)范自己的行為，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)在家庭條件富裕的員工也很多，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那些經(jīng)濟(jì)并不寬松的員工，這樣貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感，所以，統(tǒng)一著裝可以消除員工因在穿著上而產(chǎn)生的不同心理，規(guī)范自己行為的同時(shí)也杜絕了攀比，使員工把精力都放在工作上，時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！
二、增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序
統(tǒng)一的著裝可以增加群體意識(shí)，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團(tuán)結(jié)意識(shí)比較強(qiáng)的公司才可以發(fā)展的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。
三、鍛造企業(yè)紀(jì)律，樹立公司形象
統(tǒng)一著裝不僅是對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重，同時(shí)也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)的具體表現(xiàn)。統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時(shí)也會(huì)給顧客一種信任感。
四、提高工作效率，打造和諧的團(tuán)隊(duì)精神
對(duì)內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一制服，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工按企業(yè)的理念、精神去努力。
對(duì)外：讓用戶、消費(fèi)者通過對(duì)其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、形成共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感，無形中提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。
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